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作风建设永远在路上
发布:河北机场管理集团 发布时间:2018-08-08 浏览:次 

摘自:民航资源网 作者:潘婷  时间:2018-08-07

 

  作风建设不仅关系到企业的兴盛繁荣,更影响着一个行业的长久发展,作为重点行业领域的民航业尤其如此。锤炼工作作风,深化“三基”建设不仅是促进我国民航更快更好发展的必要条件,更是新时代民航强国建设下,对每一位民航从业人员提出的迫切要求和殷切希望。

 

  皮之不存,毛将焉附。

 

  良好的作风建设需要完善完整的制度作为基础。所以抓好规章制度建设,逐步完善建立健全各类规章制度,才能有效有力地为作风建设提供坚实的保障。民航的每一环节都至关重要,关系重大,影响深远。公司的标准操作程序、运行规范及手册等为公司的常态化运行提供了指导,使得我们有章可循,有据可依。我们还应该从细节着手,从小处着眼,按照手册要求,认真尽责地完成每一项检查操作。从飞行前准备中机组协同内容,到飞机检查中管套安全销的存放,还有标准喊话的正确使用等,都是我们锤炼良好工作作风的切入点。

 

  居安思危,常思忧患。

 

  截止2018年3月底,我国民航运输航空连续安全飞行91个月、5900多万小时,行业安全水平稳居世界前列。良好的安全运行记录是对每一位从业人员过去工作的肯定,但同时也向我们提出了新的更高要求。在我个人看来,作为与民航事业息息相关的一员,我们需要提高对突发事件的警惕和警觉,并把应急事件的响应程序和处置方法形成宣贯文件。近期行业发生的各类安全事件,无不在绷紧我们的安全意识线。通过召开安全教育会,传达学习各类安全生产文件精神和指示,加强对重点岗位人员的安全教育,及时准确地了解员工的思想动态,强化各岗位的责任感和使命感,坚决摒弃松懈思想和侥幸心理,时刻保持高度警惕和警觉,防止出现思想放松、作风散漫的队伍作风,严防各类不安全事件或事故的发生。不断强化员工的岗位安全意识和危机意识,发扬干部员工的纪律作风标杆作用,积极引导树立员工爱岗敬业的主人翁精神,发现“苗头”问题,要及时沟通解决。

 

  问渠哪得清如许,为有源头活水来。

 

  作为民航从业人员,我们必要保持开放、接纳、谦虚、爱学的心态,必须要认识到我们自身的理论知识和实操技术还存在一定程度上的不足。我们现在的运行经验和政策无不是血的教训。因此,我们要善于从别人的失误中反思与学习。航空公司可以定期组织召开安全形势分析会,对近期发生的典型事件进行案例分析,通过共同的探讨,在交流中集思广益,在讨论中进行提升自我认知。别人失误也可能会发生在我们身上,我们应该积极从这些失误中学习,总结经验教训。杜绝盲目自大的工作思想,培养谨慎务实的工作作风。

 

  十目所视,十手所指,其严乎。

 

  “抓基层、打基础、苦练基本功”的三基建设使我们对能力追求提升到新的层次;“五防”的专项整治对我们飞行工作有了严明的提醒和要求;“八该一反对”的字字箴言指导着我们关键时刻的进行快速正确的决策。在我们实现自我价值的道路上,离不开监管的力量。因此加强重点岗位和重点环节的安全控制,不断健全外部监管机制显得尤为重要。近期,我们的安全监管部门也采取了相应的措施,对程序标准的实施情况和实际运行的关键环节进行重点专项督查,加强日常防范和源头治理,培养岗位职责安全意识,从内部开展“自省自查”,消除各种不安全因素,使得工作质量得以提高,确保行业每一环节的安全。

 

  红日初升,其道大光。河出伏流,一泻汪洋。

 

  虽然我国民航起步晚,发展曲折,但是我国民航发展增速惊人,随着国产客机的问世,都在昭示着世界我国正在从民航大国向民航强国的历史性跨越。顺应民航快速发展的大潮流,积极响应国家号召,东航江苏公司的机队规模已突破60架。同时,作为我国三大航空公司之一,东航人承担着更艰巨更重大的社会责任。所以,我们对民航作风要常抓不懈,不断增强可持续发展的信心和动力,让我们所迈出的每一步都更加坚实有力。

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